机械工程学院赴中兴通讯南京智能滨江5G工厂开展调研交流

为深化产教融合，健全政校企协同育人体系，精准对接智能制造行业人才需求，拓宽学生实习实训与高质量就业渠道，8月19日上午，机械工程学院副院长胡道春、余旺旺带领智能制造工程技术系骨干教师李雪峰、高国强、管理、郭昊一行赴中兴通讯南京智能滨江5G工厂开展走访调研。中兴通讯人力资源部总监吴晓庆、人力资源部华北区总监蒋卫中、智能制造规划总监郭宁、人力资源部华东区总监吴银杰等企业相关负责人接待调研团队。

在企业技术人员陪同下，学院来访人员深入中兴通讯南京智能滨江5G工厂生产现场，实地参观服务器生产、装配、仓储等核心智能产线。调研团队参观了自动化装配工作站、工业机器视觉检测单元、智能AGV物流调度系统、立体仓储系统等，深入了解产线5G工业网络部署、工业边缘算力、AI Agent智能调度、数字孪生生产管控等关键技术应用，认真调研企业现代化智能工厂生产运营模式、岗位体系设置以及技术技能人才能力标准，直观感受5G+AI技术赋能制造业转型升级的实践成果。

专题座谈交流会上，吴晓庆对中兴通讯整体研发布局以及南京智能滨江5G工厂建设运行情况进行全面介绍，梳理了学校往届毕业生在企业的入职、成长与晋升情况，并对我校在职学生作出了较高评价。他围绕企业当前产业业务布局、人才招聘标准、岗位能力需求进行细致解读，并提出深度参与学校人才培养方案修订，推进校企联合人才培养的合作意向。蒋卫中结合产业升级背景，介绍了企业人才招聘需求和模式的变化，以及企业薪资福利、晋升发展通道等，重点阐述当前企业紧缺人才对应的专业方向，希望院校紧跟产业发展趋势优化教学内容，为企业输送适配岗位需求的优质毕业生。郭宁聚焦中兴通讯南京智能滨江5G工厂岗位实际，梳理了当前人才需求主要围绕硬件运维、软件运维两大岗位方向，从理论基础、实操技术技能、职业综合素养等维度阐述了岗位能力要求，为学校专业教学改革、实训课程设置提供现实参考。

胡道春对中兴通讯的热情接待表示感谢，并介绍了学校办学积淀、职业教育办学定位以及机械工程学院学科专业建设、师资队伍建设、人才培养等基本情况，重点介绍了我校“3+1”校企联合育人模式与人才培养特色。他表示，学院立足高端技能人才培养定位，期待以本次走访调研为契机，持续深化校企对接，搭建双向互通的合作平台，依托企业产业资源，推动产教深度融合，为企业输送适配产业发展需求的高端技能人才，实现校企双向赋能、互利共赢。余旺旺围绕校企协同发展，提出人才共育、教材共编、课程共建、实习共促的合作倡议，希望双方发挥各自优势，将企业真实项目、岗位技术标准融入课堂教学与实训环节，共同完善人才培养链条，提升学生岗位适配能力。

本次走访有效畅通校企联动渠道，精准把握智能制造产业用人需求与行业发展导向，进一步拓展优质实习就业资源。下一步，机械工程学院将常态化推进产学研合作，完善校企协同育人长效机制，深化资源互通、优势互补、双向赋能，以深度产教融合优化人才培养体系，持续提升育人质效，全力推动学生高质量实习、高质量就业。

交流现场

企业参观