我校举办春季促就业攻坚行动暨2026届毕业生春季专场招聘会

3月18日，江苏省2026年春季促就业攻坚行动暨南京工业职业技术大学2026届毕业生春季专场招聘会在我校仙林校区体育馆顺利举办。校党委副书记、校长何学军，党委常委、副校长魏萍深入招聘现场关心指导就业工作。近2000名2026届毕业生参加此次活动。

学校抢抓春季招聘黄金期和企业用工关键节点，采用“官网预约+地区组团”的方式，精心组织本年度首场大型综合招聘会。招聘活动得到多地人社部门的大力支持，南京市栖霞区、江苏省宿迁市、苏州昆山市、扬州仪征市、安徽省滁州市等地人社部门携辖区重点企业组团进校纳才，现场参展用人单位类型丰富，涵盖国有企业、上市公司、高新技术企业、专精特新企业及地方重点骨干企业等共计192家，提供就业岗位6000余个，覆盖智能制造、信息技术、新能源、现代服务、教育文化等多个行业领域，充分满足不同专业、不同层次毕业生的求职需求。

招聘会现场，何学军与魏萍一同走访各组团招聘区域及企业展位，感谢地方人社部门及企业长期对学校就业工作的支持。校领导详细了解各地区引才政策、产业发展动态及企业用人需求，并现场查看毕业生简历，细致询问求职进展与就业意向，勉励同学们要树立理性的就业观，坚定信心、抢抓机遇，将专业所长融入职场淬炼中。学工处、招就处、各学院相关负责人、毕业班辅导员主动对接用人单位，精准推荐毕业生，现场求职氛围浓厚。

活动现场设有政策咨询、简历指导、面试问诊、考公考编指导、升学指导等咨询服务板块，为毕业生提供“一站式”精准化求职支持，让求职服务更有温度、更具实效。毕业生们持简历有序穿梭于展位之间，主动与企业HR沟通交流，积极展示专业能力与综合素养，认真应聘心仪岗位。

活动期间，学校同步举办面向2027届毕业生的“3+1”校企合作专场宣讲会，邀请行业重点企业提前进校揽才，深化产教融合协同育人，助力学生更早明晰职业方向、积累实践经验，为高质量就业奠定坚实基础。

下一步，学校将持续抢抓春季招聘关键期，陆续举办分行业、分区域的学院专场招聘会，精准对接毕业生求职需求，充分发挥就业育人作用，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

校领导与人社部门交流

校领导与企业代表交流

校领导关心学生求职进展

招聘会现场

27届毕业生“3+1”专场宣讲